مال وأعمال

الفرق بين الوظيفة والعمل الحر: أيهما أفضل؟

العمل الحر مقابل الوظيفة

Advertisement

يتساءل الكثير حول العمل الحر وهل هو مناسب أم يتجه الإنسان إلى العمل بالوظيفة، يراود الكثير القلق حول الاتجاه إلى العمل كمستقل والكثير يرى أن الأمان والاستقرار في الوظيفة الثابتة، فالعمل هو جزء حيوي من حياة الإنسان، وقد يواجه الأفراد تحديات كثيرة في اتخاذ قرار العمل في وظيفة ثابتة و مستقرة أم تتجه إلى العمل كمستقل، فأعلم عزيزي القارئ أن لكل منهم مزاياه وكذلك بعض التحديات، ويتطلب فهمًا جيدًا لكلاهما حتى تستطيع اتخاذ قرارك الصحيح والمناسب إليك، وفيما يلي  بعض النقاط الهامة والتي تساعدك بشكل كبير في فهم الفرق بين الوظيفة وعملك الحر ومقارنة بسيطة بينهم حتى تتمكن من إتخاذ قرارك بكل سهولة:

ما هو الفرق بين الوظيفة والعمل الحر

إليك بعض النقاط الهامة التي يجب عليك أخذها بعين الاعتبار قبل اتخاذ أولى خطواتك سواء كنت تريد ترك وظيفتك والاتجاه إلى العمل كمستقل أو العكس فإليك مجموعة من النقاط التي تتضمن إليك إتخاذ قرارك الصحيح:- 

  1. التوظيف والاستقرار المالي:
  • في الوظيفة التقليدية، سوف  تحصل على دخل كل شهر بشكل ثابت لا يتغير، وكذلك مجموعة من المميزات وايضا  الفوائد الإضافية التي توفرها إليك على سبيل المثال التأمين الصحي وايضا المعاش الذي تتحصل عليه بعض قضاء مدة معينة في العمل. 
  • أما بالنسبة للعمل كعامل حر، وقتها ستكون أنت المسؤول الاول والاخير، كذلك ستتحمل تكاليف خاصة بك، ولكنك من جانت آخر يمكنك أن تستمتع بالحرية الكاملة في عملة في تحديد سعر خدماتك ومدى تنفيذ المشاريع والوقت التي ترغب فيها.
  1. الروتين وساعات العمل:
  • في الوظيفة التقليدية، في العادةً إما أن تكون لديك ساعات عمل ثابتة بالاضافة إلى روتين يومي. 
  • أما كمستقل، من أهم مميزاتها إنه يمكنك تحديد أي ساعة تريد العمل فيها بناءً على ما يناسبك ويناسب وقتك، ولكن في بعض الأحيان قد يكون لديك روتين مرن ويرجع ذلك بحسب مشاريعك والمواعيد النهائية.
  1. الحرية والإبداع:
  • أن تعمل كمستقل، ستكون لديك الحرية الكاملة وايضا يساعدك ذلك في إتخاذ القرارات وكذلك تطوير أفكارك من ناحية وتحديد أهدافك من ناحية آخرى، كما يمكنك اختيار المشاريع المفضلة لديك والتي تكون من ضمن قائمة اهتماماتك والعمل عليها وكذلك اختيار فريق العمل الذين تفضل العمل معهم.
  • أما على الناحية الآخرى الوظيفة التقليدية قد تقييدك ببعض الأشياء مثل تحديد مهامك وفريق العمل وتكون لديك أقل حرية. 
  1. المسؤولية والمخاطر المالية:
  • أن تعمل كمستقل، هذا سيجعلك تتحمل المزيد من المسؤولية عن أعمالك وايضا نجاحك الشخصي، وكذلك في حالة أن تعمل بشكل مستقل لكسب العملاء وتنفيذ المشاريع بنجاح، وهذا يعتبر من التحديات الكبيرة
  • أما في الوظيفة التقليدية، فيمكنك أن تكون على ارتياحية بشكل أكثر من العمل كمستقل حيث يمكنك التحميل المالي على صاحب العمل ولن تكون أنت المسؤول حيث يكون هناك إدارة مالية والشخص الوحيد المسؤول ويهمه الامر هو صاحب العمل، فتقوم انت فقط بقضاء مهامك في العمل بدون التدقيق في الكم والكيف، وايضا يدعمونك بفريق عمل يساعدك في تجاوز كل التحديات.

Advertisement

في النهاية، يجب عليك العلم إنه ليس هناك إجابة صحيحة أو خاطئة تجيب على سؤالك “أيهما أفضل: العمل الحر أم العمل كوظيفة؟” فكلها تعتمد على احتياجاتك الشخصية واهتماماتك وطموحاتك، فأنت فقط من تستطيع تحديد ايهما أفضل بالنسبة إليك، فقد يحب البعض الراحة والاستقرار والأمان الذي يجده في الوظيفة التقليدية، في حين يختار في فئة أخرى تنتمي إلى الحرية وكذلك المرونة التي يوفرها العمل كمستقل، أعلم عزيزى القارئ أن الأمر الأهم هو اتخاذ القرار الذي يناسبك بناءً على هدفك أنت ورؤيتك الشخصية للأمور وإمكانياتك، للمزيد من المعلومات يمكنك زيارة موقعنا من هنا

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock